Entidade mantenedora do Posto do Centro de Valorização da Vida (CVV) apresenta avanços administrativos, financeiros e estruturais e empossa nova diretoria para o biênio 2026/2028.

O Núcleo de Apoio à Vida de Andradina (NAVIA), entidade mantenedora do Posto do Centro de Valorização da Vida (CVV), realizou, na noite de 28 de outubro de 2026, a inauguração de sua nova sede, situada na Rua Bandeirantes, nº 645, Centro, em Andradina.

A solenidade contou com a presença de Elaine Setelutti, representante da secretária municipal de Saúde, Maristela Marinho, além de voluntários, colaboradores e convidados.

Durante a cerimônia, fizeram uso da palavra Elaine Setelutti, representando a Secretaria Municipal de Saúde, e o presidente do NAVIA, Paulo Rodrigues Novaes, que destacou a trajetória da entidade, as conquistas alcançadas e a importância do trabalho voluntário na valorização da vida.

O evento também marcou a prestação de contas da gestão 2024/2026, a alteração estatutária e a eleição e posse da nova diretoria, que terá à frente Sérgio Marcos Nunes, eleito presidente para o biênio 2026/2028.

Fundado em 28 de outubro de 2020, o NAVIA completou seis anos de existência, consolidando sua missão de apoiar o trabalho voluntário de valorização da vida e prevenção do suicídio, por meio da escuta acolhedora, sigilosa e sem julgamentos.

NOVA SEDE: MAIS ESPAÇO, ACOLHIMENTO E ESTRUTURA

Uma das principais conquistas foi a transferência para uma sede mais ampla e adequada às atividades da instituição.

O novo imóvel dispõe de duas salas destinadas aos atendimentos individuais, uma sala ampla para reuniões e atividades institucionais, cozinha e banheiro, oferecendo melhores condições de trabalho aos voluntários e de acolhimento à comunidade.

A entidade também realizou melhorias no espaço, incluindo limpeza especializada dos pisos, aquisição de novas cortinas e identificação visual da entrada, com adesivagem da porta contendo o símbolo do NAVIA.

GESTÃO FINANCEIRA: PATRIMÔNIO FORTALECIDO

Entre os avanços mais expressivos da administração 2024/2026 está o fortalecimento financeiro da instituição.

O NAVIA, que anteriormente dispunha de aproximadamente  mil em caixa, conseguiu elevar suas disponibilidades para cerca de trinta mil, resultado de uma gestão voltada à organização, à economia e à busca de recursos.

Parte importante dessa evolução decorreu de doação de mercadorias pela Receita Federal, retiradas em Bauru, com despesas de transporte custeadas pelos voluntários.

Também foi formalizada uma conta bancária institucional, sem cobrança de mensalidade.Outra decisão relevante foi a dispensa das contribuições mensais dos voluntários ativos, sem comprometimento da estabilidade financeira da entidade.

RECONHECIMENTO DE UTILIDADE PÚBLICA

RECONHECIMENTO DE UTILIDADE PÚBLICA

No campo institucional, uma conquista histórica foi o reconhecimento do NAVIA como entidade de Utilidade Pública Municipal, por meio da Lei nº 4.264/2025.

A medida representa o reconhecimento público da importância dos serviços prestados à sociedade.

A administração também promoveu maior organização institucional, com a implantação de comunicados internos, ofícios, papel timbrado com os símbolos do NAVIA e do CVV, pautas e atas das reuniões ordinárias bimestrais e extraordinárias.

Em 27 de junho de 2025, foi celebrado contrato com o CVV Nacional, fortalecendo a relação institucional entre as organizações.

INVESTIMENTOS EM EQUIPAMENTOS E CAPACITAÇÃO

Durante o biênio, o NAVIA adquiriu um computador moderno, uma barraca equipada com lona para atividades e eventos, quatro mesas plásticas devidamente identificadas e novos materiais destinados ao funcionamento da entidade.

Essas aquisições contaram também com a solidariedade da comunidade.

Norberto Vicente e Ladislau Pinto contribuíram com mil reais, cada um, para a aquisição da barraca, cabendo ao NAVIA complementar o valor necessário.

Ladislau Pinto também realizou uma doação de dois mil destinada à compra do computador sendo que o NAVIA complementou o restante.

O voluntário Sérgio Marcos Nunes contribuiu com quatro pares de chaves para a instituição.

A gestão investiu ainda na formação e no aperfeiçoamento dos voluntários, custeando cursos de coordenação para duas integrantes, além das despesas de transporte e alimentação dos participantes do 42º Encontro de Brodowski.

Também foram custeadas despesas de deslocamento para encontro de diretoria em Araraquara, além da participação em diversos cursos de aperfeiçoamento realizados pela internet.

Outro avanço tecnológico foi a obtenção de acesso ao Google Meet com tempo ilimitado, facilitando reuniões, treinamentos e atividades virtuais.

INTEGRAÇÃO COM A SOCIEDADE

O NAVIA ampliou sua presença na comunidade por meio de parcerias com a imprensa local, com o Rotary Integração e com outras instituições.

Participou ativamente das campanhas do Setembro Amarelo, custeando materiais informativos distribuídos nas cidades abrangidas pelo Posto CVV de Andradina.

Também promoveu palestras em escolas e encontros com professores, levando reflexões sobre valorização da vida, escuta, acolhimento e apoio emocional.

Entre as iniciativas de conscientização, a entidade sugeriu ao poder público municipal e à Secretaria Municipal de Saúde a realização de pesquisas sobre a saúde emocional dos trabalhadores, como forma de identificar necessidades e estimular políticas preventivas.

A administração também valorizou a integração entre os voluntários e seus familiares, promovendo confraternização na Pizzaria Forno de Lenha, em 15 de outubro de 2025, além do envio de cartões virtuais em datas comemorativas, como o Dia das Mães e as festas de final de ano.

UM CICLO QUE SE ENCERRA E OUTRO QUE COMEÇA

A inauguração da nova sede e a transição administrativa representam o encerramento de um ciclo marcado por conquistas materiais, institucionais e humanas.

Durante sua manifestação, o presidente da gestão 2024/2026, Paulo Rodrigues Novaes, ressaltou a importância do trabalho coletivo e expressou reconhecimento à diretoria, aos voluntários, colaboradores, doadores, familiares e representantes da sociedade que contribuíram para o crescimento da instituição.

Para Novaes, o maior patrimônio do NAVIA continua sendo o trabalho voluntário, que transforma tempo, dedicação e solidariedade em acolhimento às pessoas que necessitam de apoio emocional e isto só foi possível com o acolhimento Municipal através de seus poderes instituídos.

A representante da Secretaria Municipal de Saúde, Elaine Setelutti, também fez uso da palavra durante a solenidade, representando a secretária Maristela Marinho.

Com a eleição e posse da nova diretoria, presidida por Sérgio Marcos Nunes, o NAVIA inicia mais uma etapa de sua história, com o compromisso de preservar as conquistas alcançadas e ampliar sua atuação em benefício da comunidade.

A transição representa a continuidade de um trabalho construído coletivamente, fundamentado no voluntariado, na responsabilidade institucional e no compromisso permanente com a valorização da vida.

SOBRE O CVV

O Centro de Valorização da Vida (CVV) realiza apoio emocional e prevenção do suicídio, oferecendo atendimento gratuito, sigiloso e sem julgamentos, por meio de voluntários preparados para a escuta acolhedora.

O atendimento pelo telefone 188 funciona gratuitamente, 24 horas por dia, em todo o território nacional.