Companhia promove, em parceria com o Instituto J&F e o SESI-SP, programa de Educação de Jovens e Adultos para quem precisa concluir o Ensino Médio

A JBS, em parceria com o Instituto J&F e o SESI-SP, tem proporcionado aos colaboradores do interior de São Paulo a oportunidade de concluir o Ensino Médio. A iniciativa faz parte do Programa de Educação de Jovens e Adultos (EJA) e prevê 1.200 horas de ensino. Os encontros presenciais são ministrados nas salas de aula mantidas nas unidades fabris da companhia pelo Instituto J&F e a iniciativa favorece novas perspectivas de desenvolvimento de carreira na empresa.

O programa já foi implementado em quatro unidades da JBS no estado de São Paulo: Lins, nas operações da Friboi e JBS Couros; Andradina, na Friboi; e Amparo, na Seara.

“Essa iniciativa é reflexo da missão da JBS de proporcionar um futuro melhor a nossos colaboradores”, afirma Fernando Meller, diretor-executivo de Recursos Humanos da JBS Brasil. “Como empresa educadora, investimos continuamente na formação de jovens e colaboradores para o desenvolvimento de talentos por meio de diferentes iniciativas educacionais”, completa.

Com duração de um ano, o curso combina aulas presenciais e online, acessível por dispositivos móveis. O material didático é fornecido pelo SESI-SP e os alunos contam com o suporte de professores em sala para esclarecer dúvidas, auxiliar nas atividades e desenvolver projetos práticos, além de tutores que atuam no ambiente virtual de aprendizagem, auxiliando os estudantes à distância. A aprovação é baseada em avaliações contínuas e o curso possui certificação reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

“Nosso objetivo é oferecer conhecimento e possibilidades de crescimento pessoal e profissional, contribuindo para o desenvolvimento tanto dos estudantes quanto das empresas parceiras que buscam investir no aprimoramento de seus colaboradores”, reforça Jeferson Sakai, gerente de Qualidade de Vida do SESI-SP.

Para além da EJA, as frentes capitaneadas pelo Instituto J&F nas fábricas da JBS incluem o Programa Evoluir, para formação de Jovens Aprendizes; a Germinare VET, que forma futuros líderes na área de produção e supervisão fabril, com ênfase em veterinária; e o Programa Master de Produção, que capacita colaboradores para cargos de supervisão. O Instituto J&F, que completou 15 anos em 2025, promove uma formação que integra escola, empresa, família e comunidade.

Sobre a JBS

A JBS é uma empresa global líder em alimentos, com um portfólio diversificado de produtos de alta qualidade, incluindo frango, suínos, bovinos, cordeiros, peixes e proteínas vegetais. A companhia emprega mais de 282 mil pessoas e opera em mais de 20 países, como Brasil, Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Austrália. No mundo todo, a JBS oferece um amplo portfólio de marcas reconhecidas pela excelência e inovação, como Friboi, Seara, Swift, Pilgrim’s Pride, Moy Park, Primo, Just Bare, entre outras, que chegam diariamente à mesa de consumidores em 180 países. A empresa também investe em negócios correlatos, como couro, biodiesel, colágeno, fertilizantes, envoltórios naturais, soluções para gestão de resíduos sólidos, reciclagem e transporte, com foco na economia circular. Saiba mais em jbsglobal.com.

Sobre a JBS em SP

A JBS é uma das maiores empresas de alimentos do mundo, com forte presença no estado de São Paulo. A companhia contribui para a geração de mais de 35 mil empregos diretos no estado. Com operações distribuídas em 136 cidades paulistas, a JBS conta com 28 fábricas, 3 confinamentos, 3 granjas, seis incubatórios, 9 Centros de Distribuição, seis operações da JBS Transportadora e mais de 600 Lojas Swift (física e varejo), gerando empregos e impulsionando diversos setores da cadeia produtiva.

Informações à imprensa – interior de São Paulo

 Criah